Ани Гиргицова Главен специалист „Управление на таланта“, Progress

Ани е част от екип „Човешки капитал“ на Progress от 2013 г. Опитът й включва създаването и имплементирането на ключови програми, свързани с ангажираността на служителите и управлението на организационната култура, както и обучение и развитие на талантa в глобален мащаб. Ани отговаря за въвличането на служителите и управлението на промяната при преместването на Progress в нов офис през 2018 г. в активна съвместна работа с лидерския екип на компанията в България, фасилитис екипа и екип „Връзки с обществеността“, както и с Cache Atelier – агенцията, създала интериорния дизайн. В момента Ани е фокусирана върху създаването на глобални практики, свързани с многообразието и приобщаването на служителите в Progress (Diversity & Inclusion), както и с процеса за управление на представянето и кариерното развитие на служителите.  Ани е организационен психолог, вярващ в необходимостта работодателите да създават качествени работни пространства, които стимулират цялостната култура на организацията и благополучието на служителите.